太原市职工医保卡每月返钱金额根据参保人年龄和缴费基数确定，‌35岁以下按缴费基数2.8%返还，35-45岁按3%，45岁以上按3.5%‌，退休人员统一按养老金的5%返还。具体金额受个人工资和年龄双重影响，例如月薪5000元的30岁职工每月返140元。

1. ‌在职职工返还比例‌
   太原市医保卡返现实行分年龄段阶梯比例：

   • 35周岁（含）以下：每月返还缴费基数的2.8%
   • 35-45周岁（含）：返还3%
   • 45周岁以上：返还3.5%
     举例：40岁职工若缴费基数为6000元，每月返6000×3%=180元

2. ‌退休人员特殊政策‌
   退休后不再按工资比例返还，改为按本人当月养老金的5%计算，‌最低保障120元/月‌。养老金3000元的退休人员每月可返150元，低于2400元养老金的按120元保底发放。

3. ‌缴费基数上下限影响‌
   太原市2025年医保缴费基数范围为‌社会平均工资60%-300%‌（当前社平工资为6544元）。若职工实际工资低于3926元，按3926元基数计算返还额；高于19632元部分不参与返还。

4. ‌灵活就业人员待遇‌
   按8.5%比例参保的灵活就业人员（单建统筹模式）不设个人账户，‌无医保卡返现‌；选择9.5%比例（统账结合模式）的可享受与在职职工相同的返还政策。

医保卡返现金额会随社保政策调整而变化，建议通过"太原医保"微信公众号实时查询个人账户明细。参保人注意：药店购药、门诊就医均可使用账户余额，跨年度未使用资金不会清零。