不能只单独缴纳职工医保而不交社保,因为我国社会保险实行"五险合一"的强制参保制度,职工医保必须与养老、工伤、失业、生育保险同步缴纳。以下是具体原因分析:
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法律强制规定
根据《社会保险法》规定,用人单位必须为职工办理养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险登记,不允许选择性参保。任何单位"只缴医保不缴社保"的行为均属违法。 -
系统自动关联
社保经办机构通过统一系统进行征缴,医保缴费数据与养老等险种自动关联。用人单位申报时,系统会强制校验五险参保状态,无法单独提交医保参保申请。 -
待遇享受限制
若通过非正规渠道单独参保医保,将面临三大风险:医保报销资格被冻结;无法开具社保缴费证明;未来办理退休时因养老保险断缴影响医保终身待遇。 -
灵活就业人员例外
以个人身份参保的灵活就业人员可选择只缴纳职工医保+养老保险(部分省市允许),但仍需遵守当地最低缴费年限规定,且无法单独参保医保。
特别提示:个别中介宣称可"单独代缴医保"均属欺诈,参保人可能面临资金损失和征信风险。建议通过正规单位就业或按灵活就业政策合规参保。