职工医保在外地医院是可以使用的，但需要满足一定的条件和办理相关手续。以下是关于职工医保异地就医的详细说明：

1. 1.备案登记：在使用职工医保在外地医院就医之前，参保人需要先在参保地的医保经办机构进行备案登记。备案时需要提供就医地定点医疗机构的信息，以及个人身份信息和医保卡信息等。备案成功后，参保人可以在备案地选择定点医疗机构就医，享受相应的医保待遇。
2. 2.选择定点医疗机构：异地就医时，参保人需要在就医地选择医保定点医疗机构。只有在定点医疗机构就医，医保才能报销。参保人可以通过国家医保服务平台APP或当地医保部门官网查询定点医疗机构名单。
3. 3.报销范围和比例：职工医保在外地医院的报销范围和比例与参保地基本一致，但具体政策可能会有所不同。一般来说，参保人在异地就医时，医保报销的范围包括住院费用、门诊费用等，但一些特殊治疗项目和药品可能不在报销范围内。报销比例也会根据就医地的医保政策有所不同，建议参保人在就医前详细了解相关政策。
4. 4.费用结算方式：异地就医的医疗费用结算方式主要有两种：一种是直接结算，即参保人在就医地定点医疗机构出院时，只需支付个人负担部分，医保报销部分由医疗机构与医保经办机构直接结算；另一种是垫付报销，即参保人先自行支付全部医疗费用，然后回到参保地医保经办机构进行报销。直接结算方式更为便捷，但需要参保人在备案时选择直接结算。
5. 5.特殊情况处理：如果参保人在异地就医时遇到特殊情况，如急诊、抢救等，可以先就医后补办备案手续。具体操作流程可以咨询当地医保部门或就医地定点医疗机构。

总结来说，职工医保在外地医院是可以使用的，但需要提前做好备案登记，选择定点医疗机构，并了解报销范围和结算方式。这样可以确保在异地就医时，医保能够顺利报销，减轻个人负担。如果有不清楚的地方，建议及时咨询当地医保部门或就医地定点医疗机构。