公司补缴社保医保需通过线上或线下渠道提交申请，具体流程因地区和政策而异，但核心步骤包括材料准备、系统申报、缴费确认。 关键点：补缴3年内可线上快捷办理，超3年需额外提供劳动关系证明；养老、失业、工伤需同步补缴；滞纳金按日计算，逾期可能影响征信。
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材料准备
单位需提供《补缴申请表》、职工身份证复印件、工资凭证（如银行流水或个税记录），并加盖公章。补缴超过3年的，需补充劳动合同、法律文书等劳动关系证明。外籍员工还需提交《外国人工作许可证》。 -
申报操作
- 线上办理：登录当地社保官网（如北京通过“社保网上服务平台”），进入“单位申报个人补缴”模块，填写补缴起止时间、基数，上传材料后提交。部分城市支持批量申报3个月内补缴，超期需零星办理。
- 线下办理：携带材料至社保经办机构窗口，审核通过后生成《补缴汇总表》，现场刷卡或支票缴费。注意：当日申报需当日缴费，否则需重新申请。
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缴费与滞纳金
补缴金额包含本金和滞纳金（通常为万分之五/日），系统自动计算。缴费方式包括银联卡、银行代扣或第三方支付（如支付宝）。完成缴费后，务必保存电子或纸质凭证备查。
总结：补缴需严格遵循属地政策，材料真实性与时效性至关重要。建议定期核查员工社保状态，避免漏缴；若遇复杂情况（如跨省补缴），可咨询专业机构或社保热线12333。
