职工医保保胎一般不能报销，但生育保险可以报销部分相关费用。以下是具体分析：

1. 职工医保方面：

   • 政策规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。而保胎行为通常被认为不属于疾病范畴，更多与生育过程相关，所以单纯因保胎产生的住院等费用不在职工医保的报销范围内。
   • 实际情况：在各地的具体执行中，比如北京，对于符合生育保险报销条件参保人员，在规定医疗机构发生的住院保胎费用，可按生育保险相关规定进行报销；而上海部分地区规定，如果是因妊娠并发症导致的住院保胎费用，可以通过医保报销，但具体报销比例和条件需要根据当地医保部门的规定来确定。

2. 生育保险方面：

   • 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等会由生育保险基金支付。
   • 如果职工参加了生育保险，那么保胎住院等相关费用中符合生育保险规定的部分可以得到报销，但超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）则由职工个人负担。

职工保胎能否报销取决于具体的医保类型及当地的政策规定。建议准妈妈们提前了解当地的相关政策，以便做好费用准备。