临沂职工医保最低缴费年限为男职工30年、女职工25年。这一年限包括基本医疗保险的实际缴费年限和视同缴费年限。

1. 最低缴费年限的定义

• 实际缴费年限：参保职工在正常工作期间按月缴纳医保费用的年限。
• 视同缴费年限：职工在特定工作期间（如国企、机关事业单位等）因政策规定而视同为已缴费的年限。

2. 未达最低缴费年限的处理方式

• 如果职工达到法定退休年龄但未达到最低缴费年限，可以选择以下方式：
  1. 一次性补缴：按当前职工医保最低缴费基数7%的比例补缴至最低缴费年限，补缴完成后可享受退休医保待遇。
  2. 参加居民医保：未补缴的职工可选择参加居民医保，享受相应的医保待遇。

3. 视同缴费年限的认定

• 视同缴费年限主要适用于国企、机关事业单位等特定群体的职工，需提供相关证明材料，由医保部门核定。

4. 政策过渡期

• 根据山东省医保政策，未达到最低缴费年限的统筹地区需在2025年底前过渡到位。临沂市目前已执行男职工30年、女职工25年的最低缴费年限。

总结

临沂职工医保最低缴费年限政策明确了职工享受退休医保待遇的条件，未达年限者可通过补缴或选择居民医保解决。建议职工及时了解个人缴费情况，确保医保权益不受影响。如需进一步咨询，可联系当地医保部门。