临沂市女职工医保最低缴费年限已统一调整为25年,与男职工30年的标准共同构成全省统一的最低缴费要求。2025年底前为政策过渡期,退休时未达年限可选择一次性补缴或继续按月缴费。
核心要点解析
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年限标准
- 女职工累计缴费需满25年(含视同缴费年限),实际缴费部分不得少于15年。
- 男性标准为30年,体现性别差异化的政策设计。
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补缴规则
- 退休时年限不足可一次性补缴,基数按退休时上年度全市职工平均工资计算。
- 单位欠缴导致的年限缺口由单位和个人共同补缴。
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过渡期安排
- 2024年1月起执行省级统筹政策,2025年底前完成年限调整过渡。
- 过渡期内退休人员可按原标准或新规灵活处理。
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待遇衔接
- 缴费期间享受在职医保待遇,补足年限后自动转为退休待遇。
- 居民医保不适用此规则,需逐年参保。
提示:建议女职工尽早规划缴费,避免临近退休因年限不足影响医疗保障权益。补缴成本与工资基数挂钩,早缴更划算。