​​济宁市职工医保退休待遇的最低缴费年限为：男职工需累计缴满30年，女职工需累计缴满25年（含实际缴费和视同缴费年限），且实际缴费年限不得低于10年。​​2025年底前为政策过渡期，过渡期内退休人员可选择按新规或原政策（实际缴费满10年）执行，2026年起统一执行新标准。

1. ​​最低缴费年限调整​​
   济宁市现行政策要求职工医保累计缴费年限需满足男30年、女25年，包含实际缴费和视同缴费年限（如工龄、军龄等）。过渡期内（2025年底前）退休的参保人可灵活选择新旧标准，但2026年后退休必须符合新规。

2. ​​视同缴费年限认定​​
   医保制度实施前的连续工龄、军龄、随军配偶医保缴费年限等均可计入累计年限。省外转入人员需额外满足省内实际缴费满10年的要求。

3. ​​过渡期特殊政策​​
   2022年5月前已退休人员仍按实际缴费满10年执行；过渡期内退休者可选择补缴至新标准或维持原政策；过渡期结束后，新退休人员必须达到男30年、女25年的标准。

4. ​​补缴与待遇衔接​​
   退休时年限不足可一次性补缴（按当年最低基数计算），或继续按月缴费至达标。补缴后次月即可享受退休待遇，若在养老金领取后3个月内补缴，待遇可追溯至退休首月。

​​提示​​：临近退休的参保人需提前规划缴费年限，过渡期内退休可优先评估补缴成本。灵活就业人员或省外转入者需特别注意实际缴费年限要求，避免影响退休待遇。