2024年烟台职工医保缴费基数上限为22078元/月、下限为4416元/月，但需注意1-7月执行过渡标准（上限21207元、下限4242元）。灵活就业人员同步适用该标准，缴费比例为企业职工的两大核心数据，直接影响个人和单位的医保费用计算。
- 基数分阶段调整：2024年1-7月沿用2023年过渡标准（4242元至21207元），8月起统一执行新标准（4416元至22078元）。若职工工资处于上下限之间，则按实际工资申报缴费基数。
- 灵活就业人员规则：以个人身份参保的灵活就业人员，2024年1-7月按最低4242元基数缴费时无需补差，8月起需按新基数4416元执行，全年医保总费用约3273元（含附加险种）。
- 企业申报要求：单位需按职工2023年工资总额如实申报缴费工资，系统自动封顶保底。工资低于下限或高于上限的，分别按下限4416元或上限22078元核定。
- 补缴机制：1-6月已缴费的参保单位，人社部门将批量生成基数差额补缴单，通过税务系统完成补缴；7月后移交税务部门统一调整。
建议参保单位及个人通过烟台市医疗保障局官网或“山东税务”公众号查询实时缴费明细，确保基数调整后的费用准确缴纳。灵活就业人员若中断缴费超过3个月，需重新计算医保待遇等待期。
