职工医保急诊报销的核心流程是：持卡实时结算为主，特殊情况需手工申报，关键点包括急诊标识、留观转住院合并报销、异地急诊需认证。 具体报销比例和起付标准因地区和政策差异而不同，但普遍遵循“抢救费用按住院待遇”“留观超72小时视同住院”等原则。
急诊费用报销分三种常见情况：一是普通急诊门诊，需医院系统标注急诊标识后按门诊待遇结算；二是急诊留观超过72小时未住院的，可按一次住院标准报销；三是留观后转住院的，7日内急诊费用可合并住院费用报销，且仅计算一次起付标准。若未带社保卡或异地急诊，需垫付后提交病历、发票、清单等材料手工申报，异地还需额外通过急诊医学认证。
报销材料通常包括：加盖医院章的急诊病历（含抢救记录）、费用发票原件、明细清单、社保卡复印件等。在职人员通过单位申报，退休或无业者直接向医保经办机构提交。需注意时效性，多数地区要求出院后60天内办理，且票据需注明“急诊”或附主诊医生签字确认。
特别提醒：各地对“急诊”认定标准不同，通常需符合昏迷、休克、大出血等危急症状，或提供抢救记录。建议优先在定点医院使用社保卡实时结算，避免后期补交材料的麻烦。若遇系统故障等特殊情况，务必要求医院在发票上注明原因并盖章，以便后续申诉。
