安徽省职工医保报销比例因就诊类型、医院级别和参保身份差异而不同，‌门诊报销在职职工起付线2000元（50%比例）‌，‌退休人员1300元（70%-80%）‌；‌住院报销起付线三级医院700元（在职85%/退休90%）‌，年度最高支付限额7万元。以下是具体政策解析：

1. ‌门诊报销‌

   • 在职职工：年度累计超2000元部分按50%报销，70岁以下退休人员起付线1300元（70%），70岁以上退休人员80%‌。
   • 普通门诊统筹：一级医院起付线200元（在职60%/退休70%），二三级医院400元（在职50%/退休60%），年度限额2000-3000元‌。
   • 药店购药：凭处方在定点药店购药可按一级医院标准报销‌。

2. ‌住院报销‌

   • 起付标准：首次住院三级医院700元、二级600元、一级500元，多次住院逐次递减‌。
   • 支付比例：在职职工甲类费用报85%（退休90%），乙类药品报75%（退休80%）‌。
   • 年度限额：基本医保统筹基金最高支付7万元，叠加医疗救助后可达30万元‌。

3. ‌特殊待遇‌

   • 异地就医：备案后享受参保地同等报销待遇‌。
   • 大病保障：25种特药免赔0.5万元后报60%，上限100万元‌。
   • 退休倾斜：退休人员报销比例普遍比在职高5%-10%，年度限额更高‌。

职工医保政策持续优化，建议关注门诊共济改革和年度起付线累计规则，合理选择医疗机构层级以最大化报销收益。