‌职工医保转居民医保的关键步骤是：先办理职工医保停保，再在户籍地或居住地参保登记居民医保，最后完成缴费即可。‌转换后保障待遇会相应调整，需注意两者在报销比例、缴费方式和年度限额等方面的差异。

1. ‌停保职工医保‌
   离职后原单位会办理职工医保减员手续，若单位未及时操作，需本人携带身份证到当地医保经办机构申请停保。停保后职工医保账户余额可继续使用但无法新增缴费记录。

2. ‌办理居民医保参保登记‌
   携带身份证、户口本（或居住证）到户籍所在地/常住地的社区或医保服务中心登记，部分城市支持线上办理（如当地政务APP）。需注意居民医保按年缴费，每年有固定参保期（通常9-12月），错过可能需等待或补缴。

3. ‌完成缴费并生效‌
   登记后通过税务渠道（银行、微信/支付宝社保缴费模块）缴纳当年保费，一般次年1月1日生效。特殊情况下如新生儿、新迁入人口等可即时参保，缴费后次月享受待遇。

4. ‌待遇差异须知‌

   • ‌报销比例‌：居民医保住院报销比例比职工医保低10%-20%左右
   • ‌缴费方式‌：职工医保按月缴纳（单位+个人承担），居民医保按年缴费（纯个人承担）
   • ‌账户区别‌：居民医保无个人账户，门诊报销额度较低

转换后原职工医保缴费年限会保留，未来若重新就业可累计计算。建议经济压力大或无稳定工作人群选择居民医保降低成本，但长期来看职工医保退休待遇更优。