安徽全椒职工医保视同缴费年限的时间主要依据个人的工作年限和参保情况来确定。

在安徽全椒，职工医保视同缴费年限的确定通常涉及以下几个关键点：

1. 工作年限：根据国家和地方的相关政策，职工在正式参加工作后，其工作年限可以视同为医保缴费年限。这包括在国家机关、事业单位、社会团体以及各类企业的工作年限。

2. 参保时间：职工参加医保的时间也是一个重要因素。在安徽全椒，职工需要连续参保一定年限，才能享受医保待遇。这个年限通常为20年，但具体要求可能会根据政策调整而变化。

3. 退休年龄：职工的退休年龄也会影响其医保视同缴费年限的计算。根据国家规定，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄为50周岁或55周岁，具体取决于其工作性质和参保情况。

4. 政策调整：医保政策可能会根据国家和地方的相关规定进行调整。职工医保视同缴费年限的时间也会受到政策调整的影响。

在了解了以上几个关键点后，我们可以得出结论：安徽全椒职工医保视同缴费年限的时间并不是一个固定值，而是根据个人的工作年限、参保时间、退休年龄以及政策调整等因素综合确定的。对于具体的个人而言，其医保视同缴费年限的时间可能会有所不同。

总结：安徽全椒职工医保视同缴费年限的时间依据个人的工作年限、参保时间、退休年龄及政策调整等因素确定，具体时间因人而异。如需了解个人具体情况，建议咨询当地医保部门或专业人士。