浙江职工医保门诊和住院报销比例

门诊报销比例：

1. 在职职工：门诊起付线为1800元，起付线以上的医疗费用可以报销，报销比例为50%。
2. 退休人员：
   • 70岁以下：门诊起付线为1300元，起付线以上的医疗费用可以报销，报销比例为70%。
   • 70岁以上：门诊起付线为1300元，起付线以上的医疗费用可以报销，报销比例为80%。

住院报销比例：

1. 起付标准：
   • 三级及相应医疗机构：800元。
   • 其他医疗机构（含二级及相应医疗机构）：500元。
   • 社区卫生服务机构：300元。
2. 报销比例：
   • 起付标准至4万元（含）：
     • 三级及相应医疗机构：在职职工82%，退休人员86%。
     • 其他医疗机构（含二级及相应医疗机构）：在职职工84%，退休人员88%。
     • 社区卫生服务机构：在职职工88%，退休人员92%。
   • 4万元至40万元（含）：
     • 三级及相应医疗机构：在职职工88%，退休人员92%。
     • 其他医疗机构（含二级及相应医疗机构）：在职职工90%，退休人员94%。
     • 社区卫生服务机构：在职职工92%，退休人员96%。
   • 40万元以上：
     • 三级及相应医疗机构：在职职工和退休人员均为95%。
     • 其他医疗机构（含二级及相应医疗机构）：在职职工和退休人员均为95%。
     • 社区卫生服务机构：在职职工和退休人员均为95%。

年度最高支付限额：40万元。

大病医保报销比例：

1. 起付标准：在职职工2.5万元，退休人员1.3万元。
2. 报销比例：
   • 起付标准至10万元（含）：75%。
   • 10万元至20万元（含）：80%。
   • 20万元至40万元（含）：85%。
   • 40万元至60万元（含）：90%。
3. 最高支付限额：60万元。

以上为浙江职工医保门诊和住院报销比例的详细信息，具体政策可能因地区和时间而有所变化，建议及时关注当地医保部门的最新通知。