​​职工医保在缴满一定年限后，退休人员可享受医保返款​​，具体表现为每月按比例返还至个人账户，用于医疗支出。​​关键点包括：男性需缴满25年、女性20年（各地略有差异），返款金额与养老金挂钩，且终身享受待遇​​。以下是详细解析：

1. ​​返还条件与年限​​
   职工医保要求男性累计缴费25年、女性20年（部分地区可能调整），退休后无需继续缴费即可享受医保返款。若退休时未达年限，可选择一次性补缴。

2. ​​返款规则与用途​​
   返款金额通常为养老金的一定比例（如4.5%-5%），直接划入医保个人账户，​​专款专用​​于购药、门诊等医疗支出，不可提现。部分地区试点定额返款（如养老金的2%-3%）。

3. ​​地区差异与政策动态​​
   具体返款比例和补缴政策因地区而异，例如部分省市对低收入群体有额外补贴，或实施阶梯式返款标准（2025年新规）。建议咨询当地医保部门获取最新细则。

4. ​​账户管理与异常处理​​
   若返款异常（如金额不符或未到账），需及时向社保部门核查。部分地区支持线上申请账户资金活化或家庭共济使用。

​​总结​​：职工医保返款是退休福利的重要部分，但政策细节因地而异。参保人应关注缴费年限，并通过官方渠道核实返款标准，确保权益不受损。