南京市职工医保缴费比例为：单位缴纳8.8%（含生育保险0.8%），个人缴纳2%。 缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月，灵活就业人员可选择9.5%的费率（含大病医疗救助）。
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缴费结构
用人单位需承担8.8%的总费率，其中7.8%为基本医疗保险，0.8%为生育保险；个人仅需缴纳2%。灵活就业人员统一按9.5%的比例缴费，包含0.5%的大病医疗救助费用。 -
基数调整与保底封顶
2025年缴费基数下限上调至5280元/月，上限为26400元/月。工资低于下限或高于上限的，分别按下限或上限计算。用人单位需按职工实际工资申报，系统自动执行保底封顶。 -
灵活就业政策
灵活就业人员可自主选择5280元、7000元或10000元三档基数，通过江苏税务APP或政务服务网申报。年缴费超12000元可享5%财政补贴，并新增3个月补缴宽限期。 -
待遇与优化
合并生育保险后，职工医保保障范围扩大。门诊年度限额提高至1500元，慢性病用药报销覆盖12种疾病。中断缴费6个月内补缴不影响待遇。
提示：缴费比例和基数可能随政策调整，建议通过官方渠道实时查询，确保参保信息准确。
