针对医保断缴3年的情况，可参考以下解决方案，具体操作需结合当地政策：

一、医保断缴3年后的处理方式

1. 补缴医保

   • 政策允许补缴 ：若当地政策允许补缴断缴年限（如累计缴费满15年），需准备身份证、工资凭证等材料向社保局或医保中心申请补缴，补缴后医保年限连续计算。

   • 政策限制补缴 ：若当地政策禁止补缴或仅允许补缴至法定退休年龄，需停止缴费并评估医疗保障需求，可选择继续缴费至退休或转移医保关系。

2. 停止享受医保待遇

   • 若未补缴且超过3个月中断，将无法享受医保报销，需重新缴费满3个月（累计中断6个月则需1年）后恢复待遇。

二、具体操作建议

1. 咨询当地社保部门

   • 不同地区对补缴年限、滞纳金等政策存在差异，建议通过当地社保局官网或线下窗口确认具体规定。

2. 补缴材料准备

   • 需提供身份证、劳动合同、工资流水、断缴期间缴费证明等材料。

3. 选择补缴方式

   • 单位补缴 ：入职时与新单位签订补缴协议，个人承担全部费用。

   • 个人补缴 ：通过社保经办机构或网上缴费平台（如“社保缴费”APP）按当地基数补缴。

4. 特殊情况处理

   • 单位欠缴 ：可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院申请强制执行，追缴欠缴费用及滞纳金。

   • 退休人员 ：若已达到退休年龄且累计缴费满15年，无需补缴，但医保待遇会停止。

三、注意事项

• 补缴期间无法享受医保报销，门诊、住院等费用需自费。

• 建议尽早补缴，避免影响未来医疗保障权益。

• 若断缴原因可追溯（如单位欠缴），应保留证据通过法律途径维权。

医保断缴3年的处理方案需结合政策和个人情况综合判断，建议优先咨询当地社保部门获取最新政策信息。