生育津贴主要由社保部门的生育保险基金发放,单位负责协助申领和转付给职工。 具体发放形式因参保情况而异:已参保的由社保支付,未参保的由单位承担,且津贴标准与用人单位平均工资挂钩。
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社保局主导发放流程
生育津贴的核算和拨付由社保局(或生育保险科)完成,单位需提交材料申请。社保基金将津贴转入单位账户后,单位再按月发放给职工,通常与产假工资挂钩。 -
单位承担补充责任
若职工未参保或异地户籍无法参保,单位需按标准支付产假工资或津贴,确保职工权益不受影响。 -
申领材料与流程简化
需提供社保卡复印件等材料,通过单位或街道劳动保障站提交至社保窗口,经审核后结算医疗费和津贴。
生育津贴的发放体现了社保与企业的共同责任,职工可通过单位或社保渠道了解具体政策,确保合法权益落实到位。