生育保险的发放涉及多个环节和部门协作，具体如下：

一、管理部门与经办机构

1. 社会保险统筹层次

   生育保险由 社会保险统筹机构 办理，具体分为两种模式：

   • 单位直接申报 ：用人单位在职工生育后18个月内向当地社会保险经办机构（如社会保险事业管理局）提交材料申请报销；

   • 委托第三方机构 ：部分地区的社保局可能委托医疗机构或第三方机构协助审核和发放。

2. 主管部门

   社会保险统筹机构属于 人力资源和社会保障局 的组成部分，其下属的 社会保险事业管理局 具体负责生育保险的征缴、审核和待遇发放。

二、费用发放流程

1. 单位申报与审核

   用人单位需在职工生育后18个月内提交以下材料：

   • 生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结等原始资料；

   • 女职工社会保障卡、出生证等身份证明材料。

2. 费用拨付与发放

   社保机构审核通过后，将生育保险费用拨付至用人单位账户，由单位在职工生育津贴发放时直接转入职工个人账户。

三、其他注意事项

• 待遇标准 ：生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，未参保者按产假前工资标准发放；

• 材料时效 ：生育医疗费用需在生育后18个月内申报，超过时效可能影响报销。

生育保险的发放主体是 社会保险统筹机构 （具体为社会保险事业管理局），但实际操作中由用人单位代行申报和发放流程。