158天
根据德州市生育保险政策，生育津贴的天数根据生育类型和生育数量有所不同，具体如下：
一、基础产假天数
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正常产假 ：顺产为98天；
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难产 （如剖宫产）：增加15天，总产假为113天；
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多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。例如：
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双胞胎：98 + 15×2 = 128天；
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三胞胎：98 + 15×3 = 143天。
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二、2025年最新政策调整
自2025年1月1日起，德州市生育津贴直接发放至个人账户，且计算基数调整为职工生育或手术时用人单位上年度职工月平均工资。若用人单位上年度职工月平均工资高于本地区社会平均工资300%，则按社会平均工资300%计算；低于60%的，按60%计算。
三、注意事项
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缴费要求 ：需连续足额缴纳生育保险满12个月（含生育当月），中断缴费期间不计入缴费年限；
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津贴计算公式 ： $$
生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
$$例如：某单位上年度平均工资为10000元，顺产158天，则津贴为： $$
10000 \div 30 \times 158 \approx 52666.67 \text{元}
$$； -
特殊情况处理 ：
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生育津贴不会因用人单位工资高于或低于社会平均工资而调整，差额部分由用人单位补足；
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流产生育可享受42天生育津贴（需符合相关规定）。
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建议职工生育前咨询单位人事部门，确认具体津贴金额及申领流程。
