生育津贴的天数如何规定

生育津贴的天数规定如下:

一、女职工生育津贴天数

  1. 顺产

    基础产假为 98天 ,其中产前可休假 15天

  2. 难产(剖宫产等)

    在基础产假 98天 外增加 15天 ,总天数为 113天

  3. 多胞胎生育

    每多生育1个婴儿,增加 15天 产假。例如:

    • 双胞胎:113天(98+15)

    • 三胞胎:128天(98+15×2)。

  4. 流产产假

    • 未满4个月流产: 15天

    • 满4个月流产/引产: 42天

二、计划生育手术休假天数

  1. 常规手术

    • 取出宫内节育器: 1天

    • 放置宫内节育器: 2天

    • 输精管结扎: 7天

    • 输精管复通手术: 14天

  2. 合并计算

    若同时存在生育和计划生育手术,假期天数需 合并计算

三、其他注意事项

  • 津贴计算基数 :按职工生育时用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算,低于职工月工资60%的按60%计算。

  • 发放时间 :通常与产假同步发放,具体以当地规定为准。

  • 地区差异 :晚育产假天数由各省/自治区/直辖市规定,例如烟台延长60天至158天。

以上规定综合了国家及地方政策,具体执行以职工所在单位及当地医保部门规定为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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