​​省直单位医保卡缴费比例通常为单位缴纳6%-8%、个人缴纳2%，具体比例因地区和政策差异可能调整。​​例如，甘肃省直单位缴费比例为6.35%（单位）+2%（个人），并附加公务员医疗补助4.5%；湖南省统一为8%（单位）+2%（个人）。缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为当地社平工资的60%-300%。

• ​​单位与个人分担机制​​：单位承担大部分费用（6%-8%），个人固定缴纳2%。部分地区如甘肃省直单位还需额外缴纳公务员医疗补助（4.5%）或工龄补助（10元/年）。
• ​​缴费基数规则​​：基数按职工上年度月平均工资计算，低于社平工资60%按60%缴纳，高于300%部分不计入。例如，鞍山市2025年基数下限为3636元/月，上限为18180元/月。
• ​​地区差异与特殊政策​​：经济发达地区比例可能更高（如上海单位缴9%），部分省份如湖南统一为8%。事业单位可能附加大病保险（0.5%）或补充医疗保险（7%）。
• ​​退休与补缴规定​​：退休时缴费年限不足需一次性补缴（如甘肃省直需补足15年），补缴基数按退休前工资计算，费率含基本医保6.35%和公务员补助4.5%。

建议参保单位及个人关注当地社保部门最新通知，确保缴费基数与比例符合当期政策，避免影响医保待遇。灵活就业人员可选择按基准值60%参保，费率与单位一致。