根据2024年山西省生育津贴新政策，生育津贴的发放标准如下：
一、生育津贴计算标准
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计发基数
以用人单位上年度职工月平均工资除以30天作为计发基数。若用人单位无上年度职工月平均工资，则以本年度职工月平均工资为基数。
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假期天数
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正常产假：90天（含产前检查15天）
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难产（剖宫产等）：增加产假15天
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多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天
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流产假：
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不足4个月：15天
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4个月以上：42天
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津贴计算公式
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$例如：某单位上年度职工月平均工资为6200元，顺产90天，则津贴为： $$\frac{6200}{30} \times 98 \approx 20227 \text{元}$$
二、2024年特别说明
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政策调整 ：2024年山西省对生育津贴进行了优化，但具体金额和计算方式仍以用人单位上年度职工月平均工资为基准，未明确提及具体数额调整。
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与其他补贴的区分 ：
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一次性生育补助 ：部分县市（如阳曲县、石楼县）在特定生育规模下提供额外补贴（如阳曲县二孩5000元、三孩10000元，石楼县一孩2000元、二孩5000元等），与生育津贴无直接关联。
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育儿津贴 ：中阳县自2021年8月20日起实施，每孩每月500元，直至3周岁，属于长期补贴。
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三、注意事项
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申报时间 ：
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阳曲县：需在子女出生后180日内提交材料；
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兴县：需在孩子落户后1年内申报；
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其他县市：普遍要求在孩子出生后较短时间内完成申报。
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材料要求 ：
通常需提供结婚证、户口簿、出生医学证明、婚育证明等材料。
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政策差异 ：
各地政策存在差异，例如文水县、兴县、中阳县的补贴标准与吕梁市部分县市不同，建议办理前咨询当地部门。
以上信息综合了山西省2024年生育津贴的官方文件及各地政策解读，具体执行以当地最新规定为准。
