个人医保缴费与城乡居民医保的主要区别如下：
一、参保人群
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职工医保
适用于城镇所有用人单位的职工，包括企业（如国有企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体及民办非企业单位等。
- 灵活就业人员 可自愿选择参加职工医保。
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城乡居民医保
主要覆盖未参加职工医保的城镇未成年人、老年居民、无业居民、自由职业者及农村户籍非农业人口。
二、缴费标准与来源
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职工医保
由用人单位和职工按比例共同缴纳，单位缴费部分计入统筹账户，个人缴费部分计入个人账户。
- 缴费基数与职工工资总额挂钩，缴费比例因地区而异。
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城乡居民医保
由个人缴费与政府补贴共同组成，个人缴费比例通常低于职工医保，具体金额由各地政府规定。
三、缴费年限与待遇
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职工医保
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缴费年限 ：累计满25年（男性）或20年（女性）且达到退休年龄，退休后无需再缴费即可终身享受待遇。
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待遇标准 ：门诊、住院报销比例较高（通常70%-90%），且退休后保障水平较高。
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城乡居民医保
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缴费年限 ：无固定年限要求，需每年缴费才能享受待遇，中断缴费则停止享受。
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待遇标准 ：报销比例较低（通常40%-80%），且门诊待遇可能低于职工医保。
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四、保障范围与目录
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职工医保
覆盖住院、门诊、特殊疾病等全面保障，且报销比例较高。
- 医保目录较全面，对药品、诊疗项目限制较少。
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城乡居民医保
以大病统筹为主，门诊待遇较高（如乡镇医院报销比例比城市医院高10%-20%），但整体保障水平低于职工医保。
- 医保目录相对狭窄，对高价药品、先进诊疗技术的报销比例较低。
五、其他区别
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门诊起付线 ：职工医保起付线较低，城乡居民医保起付线较高。
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住院报销比例 ：职工医保在不同级别医院的报销比例普遍高于城乡居民医保。
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账户类型 ：职工医保有个人账户，城乡居民医保无个人账户，所有费用均计入统筹账户。
总结
职工医保适合有稳定收入来源的在职人员，保障待遇更全面；城乡居民医保适合经济条件一般、无法承担职工医保费用的人群，重点保障基本医疗需求。选择时需根据参保人群、经济状况及医疗保障需求综合判断。
