根据湖南省的医保政策及相关法律规定，职工医保的报销范围仅限参保职工本人使用， 不能直接报销其子女的医疗费用 。以下是具体说明：

一、职工医保的参保对象限制

1. 职工医保仅限本人使用

   医保权益与参保人身份绑定，职工医保属于个人社会保障权益，不可转移或共享给他人。

2. 职工子女的医疗保障途径

   • 若子女已参加职工医保（如通过父母参保渠道），则使用其个人账户支付门诊等小额费用；

   • 若子女未参保，则需通过城乡居民基本医疗保险报销。

二、特殊政策说明

1. 湖南省生育支持政策

   • 生育三孩的职工，其子女（包括女儿）可享受医保报销及生育津贴，但需通过职工医保渠道办理生育服务登记；

   • 生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，与产假天数挂钩。

2. 职工垫付子女医疗费用的解决方式

   若职工个人账户资金不足，需由用人单位承担差额部分。

三、法律依据与注意事项

• 医保卡使用原则 ：一卡一人，使用他人医保卡报销属于违规行为，可能面临法律责任；

• 报销流程 ：需提供医疗费用发票、费用明细、亲属关系证明等材料，通过单位或医保机构审核后结算。

湖南职工医保 不能直接报销女儿的医疗费用 ，但可通过上述政策渠道为子女提供医疗保障支持。建议根据子女参保情况选择合适的医疗保障方式。