补缴欠费并恢复待遇

单位医保漏缴一个月的补救措施如下：

一、补缴流程

1. 材料准备

   需提供补缴月工资凭证（加盖财务章和公章）、劳动合同复印件、补缴申请表（注明欠费原因及员工信息）、身份证原件及复印件等材料。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：由单位直接联系当地社保机构办理，需承担补缴费用。

   • 个人补缴 ：灵活就业人员可携带身份证、社保卡、医疗保险证等材料到社保局办理。

3. 缴费基数与滞纳金

   补缴时以当地上年度职工平均工资为缴费基数，需同时补缴欠费及滞纳金（部分地区可能免征滞纳金）。

二、待遇恢复规则

1. 时间节点

   • 补缴后次月开始恢复享受医保待遇。

   • 若补缴期间医疗费用未支付，需先补缴欠费及滞纳金。

2. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：补缴后60日内完成补缴可立即恢复待遇，超过60天需等待180天。

   • 连续缴费年限 ：补缴不计入连续缴费年限，退休时累计缴费年限仍需满足20-30年且实际缴费满5年的要求。

三、注意事项

1. 避免重复补缴 ：若已补缴过且未离职，无需再次办理。

2. 及时查询 ：补缴后通过医保网站或社保局柜台确认结果。

3. 法律保障 ：用人单位欠缴可责令限期补缴，逾期不缴将面临罚款。

四、补充说明

• 退休人员 ：若退休时累计缴费年限不足，需按现行费率补缴差额才能享受终身待遇。

• 跨统筹地区流动 ：参保地变动导致中断时，需按新参保地政策处理。

建议尽快联系单位或社保机构办理补缴手续，避免影响就医权益。若对流程有疑问，可咨询当地社保部门获取最新指导。