​​安徽省医保已实现全省通用​​，关键亮点包括：​​统一筹资缴费、待遇保障和异地就医政策​​，并分阶段推进至2026年全面实现省级统筹。2025年起，居民医保率先实现省内无差别报销，职工医保同步过渡，门诊及住院待遇全省标准化，异地就医起付线降低50%，大病保险起付线统一为1.5万元。

1. ​​统一筹资与缴费​​
   职工医保缴费比例固定为工资的2%，居民医保实行个人与政府共担模式。各市原有政策需在2025年底前过渡至省标，退休人员缴费年限不足可一次性补缴。

2. ​​待遇保障标准化​​
   住院费用起付线按全省平均工资或收入比例设定，职工和居民医保政策内报销比例分别稳定在80%、70%，最高支付限额为年均收入6倍。门诊慢特病报销比例不低于60%，普通门诊年度限额150元且报销比例提升至60%。

3. ​​异地就医便捷化​​
   省内异地就医起付线降为原标准的0.5倍，转诊或急诊报销比例仅下降5个百分点。备案后异地长期居住人员享受参保地待遇，无需重复提交材料。

4. ​​大病保险与目录统一​​
   大病保险起付线全省统一为1.5万元，分段报销比例最高达80%。执行国家医保目录，乙类药品个人支付比例逐步统一，目录外费用不纳入大病保险。

​​提示​​：2026年职工医保全面省级统筹后，省内医保服务将彻底打破地域限制。参保人就医时主动告知使用医保目录内项目，可最大化报销比例。