不一定
不是只有女方可以领取生育津贴 。根据中国的相关法律规定,男性职工在满足一定条件下,也可以申请领取生育津贴。
男性职工想要领取生育津贴,需要满足以下条件:
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男职工需要正常连续缴纳生育保险满10个月以上,补缴、欠缴和中断缴费都是不可以的。
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需要符合国家生育政策,满足国家规定的婚育年龄,男性不得小于22周岁,女性不得小于20周岁。
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最重要的一点,女方没有购买生育保险,且必须为初次生育。如果女方已经领取过生育津贴,那么男方是不能重复领取的。
男性职工还可以享受以下待遇:
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报销生产费用和产检费用,如顺产、剖腹产等。
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享受陪产假,大部分地区为15天。
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能领取陪产假津贴。
男性职工在满足上述条件的情况下,可以通过自己的生育保险申请领取生育津贴,但需要注意的是,如果女方已经领取过生育津贴,男方则不能重复领取。
建议:在实际操作中,建议男性职工提前了解当地的具体政策和规定,确保自己能够顺利申请到生育津贴和相关待遇。