山西省确实有生育津贴政策，具体规定如下：
一、生育津贴的发放条件
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符合生育政策 ：需符合国家及山西省计划生育政策规定，违反政策无法领取。
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参保要求 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满9个月。
二、生育津贴的计发标准
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计发基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资总和}}{\text{在职职工人数}}$$
若单位无上年度数据，则以本年度职工月平均工资为基数。
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计发天数 ：
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正常生育 ：98天（含产假）；
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难产/剖宫产 ：增加15天；
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多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天；
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流产/引产 ：3个月（含）以上1.5个月，3个月以内1个月。
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津贴计算公式 ：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \times \text{计发天数}$$若计算结果低于职工本人工资，则由用人单位补足。
三、其他相关补贴
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生育营养与围产保健补贴 ：符合90天以上产假的女职工，可获300元营养补贴和700元保健补贴。
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一次性生育补助 ：
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顺产：2400元；
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难产/多胞胎：4000元；
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二孩/三孩家庭：额外奖励5000元/孩。
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四、申领材料
需提供身份证、结婚证、生育证明等材料，委托他人办理需委托书及被委托人身份证。
五、政策调整说明
2025年最新政策延续了生育津贴与生育保险缴费年限挂钩的机制，同时强化了地区间政策一致性，例如太原市阳曲县二孩、三孩家庭可享1万-1.8万元补贴。
以上信息综合了山西省社保政策及各地最新细则，具体执行以当地最新规定为准。
