江苏省2024年职工医保报销政策重点覆盖门诊共济、住院待遇提升和异地就医便利化三大方向，门诊年度报销限额提高至2500元，住院报销比例最高达95%，异地备案手续进一步简化。政策通过扩大保障范围、降低自付比例，切实减轻职工医疗负担。
-
门诊待遇升级
普通门诊纳入统筹报销，在职职工年度限额从2000元上调至2500元，退休人员提高至3000元。二级及以下医疗机构报销比例达60%-75%，社区医院倾斜至80%。高血压、糖尿病等慢性病门诊用药报销比例同步提升10个百分点。 -
住院报销优化
起付线按医院等级分层设置（三级800元、二级500元、一级300元），封顶线统一为当地职工年均工资6倍。政策范围内费用报销比例达85%-95%，退休人员享额外5%倾斜。恶性肿瘤等大病治疗取消分段支付，直接按最高比例结算。 -
异地就医新规
全面推行"承诺制备案"，参保人可通过APP线上申请，即时生效。长三角地区试点"免备案"直接结算，报销比例与本地就医一致。急诊未备案情形自付比例降低至15%，较往年下降10个百分点。
2024年新政策通过"小病门诊少花钱、大病住院多报销、异地看病更省心"的立体化设计，显著提升职工医保获得感。建议参保人及时关注医保个人账户家庭成员共济绑定、电子凭证就医等配套服务，充分释放政策红利。
