​​可以。​​ 以个人身份继续缴纳职工医保需满足灵活就业人员条件（如无雇工个体工商户、自由职业者等），​​缴费比例为工资的10%左右​​，且需注意​​首次参保需满6个月等待期​​、​​中断缴费可能影响待遇​​以及​​退休时需累计缴满当地最低年限​​（通常男25-30年、女20-25年）。以下是关键要点：

1. ​​适用人群​​：灵活就业人员、非全日制从业人员等可自行参保，需通过当地医保经办机构办理手续，​​无需依托用人单位​​。但已与单位建立劳动关系者必须由单位统一缴纳。

2. ​​缴费标准​​：个人按统筹地区规定的基数（通常为社平工资60%-300%）和比例（约10%）缴费，​​高于单位职工的个人2%比例​​，且需自行承担全部费用。例如，某地社平工资6000元，按60%基数缴纳则月缴约360元。

3. ​​待遇规则​​：首次参保或中断超3个月后需重新缴费满6个月方可享受待遇；​​补缴政策因地而异​​，部分允许3个月内补缴并追溯待遇，超期则视为新参保。

4. ​​退休衔接​​：退休时若缴费未达最低年限（如男25年/女20年），​​可选择一次性补缴或继续按月缴费​​至规定年限，否则可能无法享受终身医保待遇。

5. ​​注意事项​​：自行缴费期间需确保连续，避免中断影响报销；同时​​不可重复参加居民医保​​，否则可能被清退且费用不退。

建议提前咨询当地医保局，明确缴费基数、年限及补缴政策，确保医保权益无缝衔接。