医保卡每月打入的金额受个人缴费情况、年龄、工资基数及地区政策等多重因素影响，具体计算方式如下：

一、职工医保个人账户划入比例

1. 按年龄划分

   • 45岁以下 ：按缴费基数的2.7%计入（含个人2%、单位0.7%）

   • 45-50岁 ：按3.0%计入（含个人2%、单位1.0%）

   • 51岁以上 ：按3.6%计入（含个人2%、单位1.6%）

   • 退休人员 ：按当地上年度职工月平均工资的4%计入

2. 按缴费基数计算

   • 个人账户月入 = 缴费基数 × 个人账户比例（单位缴费比例+个人缴费比例）

   • 例如：某职工缴费基数5000元，45岁以下则个人账户月入为5000×2.7%=135元

二、其他影响因素

1. 地区政策差异

   • 不同省份、城市对缴费比例、退休人员基数标准等存在差异，例如长沙市45岁以下职工按2.7%计入，而其他地区可能不同。

2. 缴费基数范围

   • 缴费基数通常有上下限限制（如苏州下限4879元、上限24396元），计算时需以当地规定为准。

3. 长期护理保险

   • 部分地区（如苏州）每月从医保个人账户划转2元用于长期护理保险。

三、示例计算

以长沙市为例：

• 45岁以下职工 ：若缴费基数5500元，则个人账户月入为5500×2.7%=148.5元

• 45岁以上职工 ：若缴费基数5500元，则个人账户月入为5500×3.2%=176元

• 退休人员 ：按当地平均工资的4%计入（如5000元基数则月入200元）

四、注意事项

1. 金额范围 ：医保个人账户金额通常在200-600元之间，具体因地区政策差异较大

2. 禁止套现 ：医保卡资金仅限医疗相关支出，不可用于其他用途

3. 查询方式 ：可通过社保查询网站或线下渠道查询每月账户余额

医保卡每月打入金额需结合个人参保情况、年龄、工资及地区政策综合计算，建议通过当地社保部门或官方渠道获取准确信息。