根据国家及地方政策，社保缴费满25年退休后医保待遇的处理方式如下：

一、满足最低缴费年限的退休待遇

1. 直接享受退休医保

   若退休时医保缴费年限已满当地规定（男性25年/女性20年），无需再缴费即可终身享受医保待遇。

2. 补缴差额年限

   若未达年限，可一次性补缴差额部分。例如，某地2023年社会平均工资为8000元，缴费比例10%，差5年需补缴约4.8万元。但需注意：

   • 部分地区要求补缴期间需持续缴费满15年；

   • 2025年后部分地区允许退休后逐年缴费至满25年。

二、不满足最低缴费年限的替代方案

1. 继续按月缴费

   可选择以灵活就业人员身份按月缴纳医保，直至缴满年限。这种方式每月固定支出，但总费用低于一次性补缴。例如：

   • 某地允许退休后按月缴费至满25年，期间可享受职工医保待遇；

   • 部分城市（如北京）对灵活就业人员有专项补贴。

2. 转为城乡居民医保

   若经济压力较大，可转为城乡居民医保（每年几百元）。但报销比例（约50%-70%）和药品目录均低于职工医保，适合健康状况一般且长期无人缴费的人群。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   各地对退休年龄、缴费年限及待遇标准存在差异，建议办理退休前咨询当地社保部门。

2. 避免断缴

   若中断缴费，需补缴后才能恢复医保待遇，且2025年后部分地区对断缴有严格限制。

3. 商业医疗保险补充

   可考虑购买中端商业医疗险（年保费约2000元）覆盖自费部分，作为职工医保的补充。

4. 退休手续办理

   需按时办理退休手续，确保医保转移衔接，避免影响待遇享受。

四、补充说明

• 职工医保与居民医保的区别 ：职工医保缴费基数与工资挂钩，退休后待遇较高；居民医保无缴费年限限制，但保障力度较弱。

• 补缴资金计算 ：以退休时当地社会平均工资为基数，乘以缴费比例再乘以未缴月数。例如，差5年需补缴：8000元/年 × 10% × 12月/年 × 5年 = 4.8万元。

建议根据经济状况、健康需求及当地政策，选择一次性补缴、按月缴费或转为居民医保，并提前规划医疗费用。