关于18岁以下人群是否需要缴纳社保的问题，结合相关法律规定和实际情况，具体说明如下：

一、医疗保险的缴纳要求

1. 参保年龄

   根据我国现行法律规定，医疗保险的参保年龄为 出生后即可参保 ，无需等到18岁。未满18周岁的未成年人可以通过以下方式参保：

   • 城乡居民医疗保险 ：适用于未参加职工医保的城乡居民，包括未成年人，需按年缴费；

   • 新生儿医保 ：出生后即可办理，由父母缴费，保障范围覆盖住院医疗费用等。

2. 缴费主体

   • 未成年人参保 ：通常由监护人（如父母）代为缴纳医疗保险费用；

   • 特殊情况 ：16周岁以上未就业的未成年人，若与用人单位建立劳动关系，需由单位缴纳社保。

二、其他社保项目的缴纳要求

1. 养老保险

   • 法律规定 必须年满18周岁 才能参加职工养老保险；

   • 但16周岁以上已就业的未成年人，若与单位建立劳动关系，需参加职工养老保险。

2. 其他社保项目

   • 失业保险、工伤保险、生育保险 ：均需满足“就业”条件，即与用人单位建立劳动关系后才能参保；

   • 社保类型差异 ：城乡居民医保无年龄限制，而职工医保需年满18岁。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》规定 ：职工应当参加基本养老保险、医疗保险等，但未明确禁止未成年人参保；

• 特殊群体保障 ：对于未就业的未成年人，可参加城乡居民医保以获得医疗保障；

• 缴费标准与待遇 ：不同险种缴费标准不同，医疗保险可减轻疾病带来的经济负担。

18岁以下人群需根据年龄、就业状态及参保类型，选择合适的社保项目参保。建议家长根据孩子实际情况，结合医疗保障需求，及时办理城乡居民医保等必要险种。