不累计
职工医保中断超过3个月将导致缴费年限清零，无法累计。具体规定如下：
一、缴费年限累计规则
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中断不超过3个月
若职工医保中断缴费后3个月内补缴，可视为连续参保，中断期间的缴费年限可累计计算，且期间发生的医疗费用可按规定享受医保待遇。
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中断超过3个月
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若超过3个月未补缴，则中断期间的缴费年限清零，需重新累计缴费满15年才能享受退休待遇。
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补缴后，医疗费用需从再次缴费次月的第13个月开始享受医保待遇。
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二、特殊情况说明
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欠费补缴 ：若因单位欠缴导致中断，6个月内补缴到账的，自补缴次日起恢复待遇；若超过6个月，需累计缴费满120个月且1年内补缴完毕。
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视同缴费年限 ：职工医保的累计年限包含实际缴费年限和视同缴费年限（如退休前按国家规定缴纳的年限），但中断期间不计入视同缴费年限。
三、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业时，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
四、建议
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避免断缴 ：医保断缴可能影响退休待遇，建议按时缴费。
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及时补缴 ：中断后尽早补缴可减少待遇损失，但需注意补缴时间节点。
（注：具体政策可能因地区差异略有不同，建议咨询当地医保部门确认。）
