五险医保（职工医疗保险）与居民医保（城乡居民医疗保险）在参保和报销上存在以下冲突点：

一、参保资格与覆盖范围冲突

1. 政策定位不同

   城镇职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位缴费；居民医保覆盖农村及非从业居民，由政府补贴。

   • 若已参加职工医保，则无法同时参加居民医保。

2. 缴费主体与对象差异

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，居民医保通常由个人缴费或政府补贴。

二、报销待遇冲突

1. 医疗费用报销互斥

   两者均属于医疗保险范畴，但报销规则和待遇标准不同。职工医保报销额度通常高于居民医保，且覆盖更多药品和医疗服务。

   • 若同时参保，住院或门诊报销时只能选择其中一种，无法叠加使用。

2. 特殊群体处理

   • 生育医疗费用 ：职工医保可报销生育相关费用，而居民医保无法覆盖。

   • 居民医保的局限性 ：主要面向无工作或低收入群体，保障水平低于职工医保。

三、其他注意事项

1. 社保卡整合趋势

   多地已实现社保卡一卡通，旧版医保卡逐步停用，功能被整合到社保卡中。

2. 缴费选择建议

   • 若已就业并参加职工医保，建议停缴居民医保，以享受更高待遇。

   • 若为农村居民，需根据当地政策选择新型农村合作医疗（已随社保整合）或居民医保。

五险医保与居民医保在参保资格和报销待遇上存在本质冲突，需根据自身身份和需求选择其中一种。