职工医保转为新农合不算断交，但需要注意的是，职工医保和新农合是两种不同的医疗保险制度，它们在参保对象、缴费标准、报销比例等方面都存在显著差异。以下是具体介绍：

1. 职工医保与新农合的区别

   • 参保对象
     • 职工医保：主要面向城镇职工，包括各类企业、机关事业单位的在职员工，以及灵活就业人员等。
     • 新农合：即新型农村合作医疗，主要面向农村居民。
   • 缴费标准
     • 职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，一般用人单位缴纳比例较高，职工个人缴纳比例较低，且缴费基数通常与职工工资挂钩，总体缴费水平相对较高。
     • 新农合：缴费标准相对较低，每年缴费金额较为固定，一般在几百元左右，由个人缴费和政府补助共同构成。
   • 报销比例
     • 职工医保：报销比例通常较高，定点医疗机构就诊报销比例可达80%至90%左右，且有个人账户用于支付门诊费用和购药费用。
     • 新农合：主要针对大病统筹，报销比例相对较低，乡镇卫生院等基层医疗机构就诊报销比例较高，县级以上医院报销比例降低。

2. 职工医保转新农合的流程

   • 办理停保手续：需确保职工医保已完全停保，并办理相关停保手续，如提交身份证、医保卡等必要材料。
   • 准备材料：准备个人身份证明（身份证、户口本等）、职工医保停保证明等材料。
   • 前往村委会或居委会咨询：了解当地新农合的参保政策和规定，领取并填写《新农合参保登记表》。
   • 提交申请：将填写好的申请表及准备好的材料一并提交给村委会或居委会。
   • 审核与生效：相关部门对申请材料进行审核，确认符合条件后，完成参保登记，并按规定缴纳新农合费用，即可开始享受新农合提供的医疗保障。

3. 注意事项

   • 避免重复参保：职工医保和新农合不能同时参保和报销，必须选择其中之一。
   • 关注缴费时间：新农合有缴费期限，错过缴费期将无法享受当年待遇，断缴后需重新缴纳并等待一定时间的等待期才能报销。
   • 根据自身情况选择：如果未来打算继续在城市工作，建议不要放弃职工医保；若预计不再就业或退休后想回农村生活，可考虑转为新农合。

职工医保转为新农合不算断交，但两者在多个方面存在差异，转换时需注意相关规定和流程，并根据自身实际情况谨慎选择。