根据我国现行法律规定和社保政策， 不能只交医保不交其他社保 （如养老保险）。以下是具体说明：

一、社保的法定性

社保是法律规定的强制保险，分为广义和狭义两种：

1. 广义社保 ：包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）

2. 狭义社保 ：通常指城镇职工养老保险和医疗保险

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、只交医保的风险

1. 核心保障缺失

   • 养老与失业保障 ：无法享受养老金和失业保险待遇，可能导致老年或失业时生活困难。

   • 医疗保障不足 ：长期断缴超过3个月将无法享受医保报销，重大疾病可能面临高额自费。

2. 长期生活风险

   • 仅缴纳医疗保险无法应对退休后的基本生活需求，医疗费用可能成为重大经济负担。

3. 法律与权益限制

   • 违反《劳动法》规定，可能面临劳动仲裁或法律诉讼。

   • 无法使用社保卡享受就业服务、金融支付等权益。

三、灵活就业人员的选择

• 单独参保 ：灵活就业人员可选择单独缴纳职工医保，但需自行承担全部费用且无法享受退休待遇。

• 缴费补贴 ：部分地区提供灵活就业人员社保补贴，可降低缴费成本。

四、建议

1. 单位参保 ：通过正规单位参保是最佳选择，单位会依法代扣代缴五险。

2. 个人参保 ：若选择单独参保，需关注当地政策，了解补贴渠道和缴费标准。

3. 避免误区 ：医保是社保的组成部分，不能将其与商业医疗保险混淆。

只交医保不交其他社保在法律上不可行，且会带来长期生活风险。建议根据自身情况选择合法合规的参保方式。