先缴纳农村合作医疗（农合）又参加职工医保时，只能选择其中一种享受待遇，重复参保属于违规行为。 国家明确规定两者不可同时报销，且职工医保的报销比例和保障范围通常更优，建议优先保留职工医保并停缴农合。
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政策规定
我国《社会保险法》禁止重复参加基本医疗保险。农合（城乡居民医保）与职工医保属于同一险种，若同时缴纳，系统会自动屏蔽重复记录，实际仅保留职工医保。即使成功缴费，医疗费用也只能选择一种报销，无法叠加使用。 -
两者区别
- 缴费方式：职工医保由单位和个人按月缴纳，缴费标准较高；农合为个人按年缴费，政府补贴部分费用。
- 待遇差异：职工医保报销比例（70%-90%）普遍高于农合（50%-60%），且涵盖门诊、住院及个人账户余额积累。
- 适用人群：职工医保针对在职或灵活就业人员，农合主要面向农村居民或无职工医保群体。
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操作建议
- 若已参加职工医保，需及时办理农合停缴手续，避免资金浪费。部分地区允许职工医保个人账户为亲属支付农合费用，但政策因地而异。
- 流动就业人员应优先保留职工医保，因其保障更全面且缴费年限可累计（如缴满20/25年可终身享受待遇）。
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风险提示
重复参保可能导致退费困难（待遇享受期开始后不退费），甚至被认定为骗保行为。医保部门会定期清理重复参保数据，强制保留就业地或常住地参保关系。
根据自身就业状态和户籍情况选择最合适的医保方案，确保权益最大化。若单位已缴纳职工医保，无需再保留农合，直接向当地医保部门申请终止即可。
