职工医保断缴后是否可以参加新农合，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、参保资格与缴费可行性

1. 资格条件

   职工医保断缴后，只要符合新农合的参保条件（如户籍要求、年龄限制等），即可申请参加新农合。

2. 缴费流程

   需携带身份证、户口本、离职证明等材料，到户籍所在地社保机构办理参保登记。

二、与职工医保的关系

1. 两者不可同时参保

   职工医保与新农合属于两种不同的医疗保险制度， 不可同时参保 。若已参加职工医保，需先停缴职工医保后才能参加新农合。

2. 缴费年限与待遇影响

   • 职工医保断缴期间 ：无法享受职工医保报销待遇，但可单独缴纳新农合，新农合按年度缴费，缴费后次年生效。

   • 职工医保恢复后 ：若重新参保职工医保， 缴费年限可连续计算 ；若中断超过60天，需补缴满60天后才能恢复职工医保待遇。

三、注意事项

1. 待遇差异

   新农合的缴费额度和报销待遇通常低于职工医保，且以大病统筹为主，门诊报销比例较低。

2. 缴费年限累计

   新农合 不累计缴费年限 ，每年需重新参保。若中断多年，再次参保后需等待1年才能享受待遇。

3. 选择建议

   • 若计划长期在城镇发展，建议优先恢复职工医保以积累缴费年限；

   • 若长期在农村或户籍所在地居住，可考虑新农合，但需权衡待遇差异。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，职工医保与新型农村合作医疗保险（新农合）是两种独立的医保制度，允许参保人员根据实际情况选择参保。