有单位医保无需再交农村医保，两者属于重复参保且政策明确禁止。职工医保报销比例更高、保障更全面，优先保留单位医保即可享受更优待遇，同时避免因重复缴费导致的经济损失。
从政策层面看，我国《社会保险法》规定基本医疗保险不可重复参保，职工医保与农村医保（新农合/城乡居民医保）属于同一性质的社会保障制度。若同时缴纳，系统会自动屏蔽其中一项的报销权益，实际仅能选择一种进行医疗费用结算。例如，职工医保通常覆盖门诊、住院及大病医疗，报销比例比农村医保高10%-20%，且缴费满规定年限（男30年/女25年）后可终身享受待遇，而农村医保需每年缴费且保障仅限当年。
从实际操作角度，重复参保可能因户籍地和工作地信息不互通而产生。若已误缴农村医保，需及时联系当地社保部门办理退保。灵活就业人员若通过单位参保职工医保，也应同步停缴农村医保，避免资金浪费。需注意，职工医保由单位与个人共同按月缴费，个人承担比例约为工资的2%；农村医保则为年度一次性缴费，金额较低但保障有限。
总结来说，单位医保与农村医保是“二选一”的关系。建议优先保留职工医保以获取更高保障，同时主动核查参保状态，确保符合政策规定。若对缴费年限或异地报销存在疑问，可直接咨询当地医保经办机构获取个性化指导。
