单位缴费或个人参保

职工医保暂停后续缴方式需根据参保状态和缴费中断时长来选择，具体如下：

一、单位缴费续缴

1. 回归原单位参保

   若职工与原单位恢复劳动关系，单位需自恢复用工当月开始缴纳医保费用，个人部分由单位代扣代缴，医保待遇可立即恢复。

2. 单位转移接续

   若职工因工作调动至新单位，需办理医保关系转移手续。转移时个人账户资金可一并转移，新单位接续后医保待遇即刻生效。

二、个人参保

1. 灵活就业人员参保

   • 缴费方式 ：通过当地社保经办机构、网上缴费平台或银行代扣等方式按月缴纳医保费用。

   • 待遇享受 ：缴费后次月开始享受医保待遇，中断期间发生的医疗费用可追溯报销（部分地区规定补缴后不设等待期）。

2. 城乡居民医保过渡

   若暂时无法就业或不愿以灵活就业人员身份参保，可参加当地城乡居民医保。城乡居民医保无缴费年限限制，但待遇水平低于职工医保。

三、注意事项

1. 缴费时间要求

   • 3个月内续缴 ：中断缴费3个月（含）以内的，可补缴并恢复待遇，无需等待期。

   • 超过3个月 ：需累计缴费满6个月或1年才能恢复职工医保待遇。

2. 滞纳金与转移限制

   补缴时可能产生滞纳金，具体金额因地区而异。转移医保关系需符合转入地政策，部分城市对转移后缴费年限有要求。

3. 特殊情况处理

   • 失业人员 ：可申请失业保险医疗补助（需符合当地规定）。

   • 新就业形态人员 ：如个体经营者，需按灵活就业人员参保流程办理。

建议优先通过当地社保部门官网或线下机构了解最新政策，不同城市可能存在细节差异。若超过规定时间未续缴，可能影响医疗报销权益。