职工医保停保与暂停缴费是两个不同的概念，具体区别如下：

一、核心定义差异

1. 停保

   指用人单位或参保人员停止缴纳医保费用，导致医保账户进入非缴费状态，通常伴随待遇暂停。例如：

   • 职工离职后原单位未续缴

   • 单位欠缴但未达到中断缴费标准

   • 个人主动停止缴费（如退休）

2. 暂停缴费

   指近3个月内未缴费的状态，但账户仍保持参保资格，待补缴后恢复待遇。例如：

   • 短期失业暂缓缴费

   • 企业阶段性减免社保费用

二、待遇影响对比

• 停保 ：次月1日起停止享受医保待遇（如门诊、住院报销），但缴费后次月可恢复待遇。

• 暂停缴费 ：中断期间不享受医保待遇，但缴费后次月无需等待即可恢复待遇。

三、缴费年限计算

• 停保 ：中断期间不计入缴费年限，但缴费后连续缴费可恢复累计年限。

• 暂停缴费 ：中断期间不计入缴费年限，但缴费后连续缴费可恢复累计年限。

四、其他注意事项

1. 生育待遇影响

   若中断缴费期间生育或实施计划生育手术，可能影响生育津贴的申领。

2. 退休资格

   累计缴费年限不足25年（实际缴费年限不足5年）时中断缴费，可能影响退休后医保待遇。

总结

职工医保 停保 通常伴随待遇暂停，而 暂停缴费 是暂不缴费但保留参保资格的状态。两者主要区别在于账户状态、待遇影响及缴费年限计算方式。建议根据实际情况及时续缴或办理转移接续，避免影响医疗报销等权益。