职工医保、居民医保和新农合的主要区别在于参保对象、缴费标准、报销比例和保障范围。职工医保面向在职职工，由单位和个人共同缴费；居民医保覆盖城镇非从业居民，个人自愿参保；新农合针对农村居民，缴费较低但报销比例有限。三者共同构成我国基本医保体系，满足不同群体的医疗需求。
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参保对象不同
- 职工医保：适用于企事业单位在职职工、灵活就业人员及退休职工，属于强制性参保。
- 居民医保：覆盖城镇非从业居民（如学生、儿童、老年人等），以及未参加职工医保的群体，属于自愿参保。
- 新农合（新型农村合作医疗）：主要面向农村户籍居民，现已逐步并入城乡居民医保，但部分地区仍保留独立运行。
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缴费标准不同
- 职工医保：按月缴费，由单位和个人按工资比例分担（单位约6%-10%，个人约2%），缴费基数较高。
- 居民医保：按年缴费，费用由个人承担，政府给予补贴（如2025年个人缴费约380元/年，补贴650元/年）。
- 新农合：缴费最低（约350元/年），财政补贴为主，个人负担较轻。
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报销比例与保障范围
- 职工医保：报销比例最高（住院可达70%-90%），个人账户可积累资金，涵盖门诊、住院和大病保险。
- 居民医保：报销比例中等（住院约50%-70%），侧重住院和门诊大病保障，普通门诊报销有限。
- 新农合：报销比例较低（住院约50%-60%），主要保大病和住院，部分地区门诊报销较少。
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其他差异
- 职工医保：缴费满规定年限（如男25年/女20年）可终身享受待遇；居民医保和新农合需逐年缴费，断缴即失效。
- 居民医保与新农合：已逐步整合为“城乡居民医保”，但部分地区仍存在报销政策差异。
总结：职工医保保障更全面但缴费高，适合稳定就业群体；居民医保和新农合门槛低，适合非从业或农村居民。参保时需结合自身经济条件和医疗需求选择，并关注地方政策动态。
