女性退休医保需缴满20-25年（具体年限因地区而异）才能享受终身医保待遇，若退休时未达标可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。关键点：①全国普遍要求女性缴费20-25年，但广东、湖南等地正逐步延长至25年；②实际缴费需≥15年；③补缴标准按退休时当地平均工资计算。
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缴费年限标准：多数省份规定女性需累计缴费20-25年（如天津20年、内蒙古25年），但广东、红河州等地区2025年已调整为25年。经济发达地区如珠海、湛江实施过渡政策，逐年递增至2030年统一为25年。需注意同一省内不同城市可能存在差异，例如广东省内珠海2025年要求21年，湛江要求22年。
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实际缴费要求：除累计年限外，国家要求实际缴费不少于15年（如北京、四川等地），补缴年限不划入个人账户。视同缴费年限（如军龄、2003年前的工龄）可计入累计年限，但不可替代实际缴费。
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补缴与补救措施：未达年限者可选择三种方式：①一次性补缴（按退休时社平工资的8%计算）；②按月延缴至年限；③转为居民医保（待遇较低）。例如湖南2025年退休需实缴满12年，补缴基数每年递增5%。
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待遇享受条件：需同时满足退休年龄（女干部55岁/女工人50岁）和缴费年限。特殊工种或病退女性可提前退休，但医保年限仍需达标，否则需补足差额。
建议：临近退休的女性应提前查询当地医保局最新政策，重点关注过渡期调整（如广东2030年统一为25年），并优先选择一次性补缴以避免缴费基数上涨风险。跨省流动就业者需合并计算缴费年限，转移接续时需确认转入地是否认可外地缴费记录。
