武汉职工医保的使用范围涵盖门诊、住院、药店购药及家庭共济等方面，具体如下：

一、门诊医保报销范围

1. 普通门诊

   参保人员在定点医疗机构、乡镇卫生院、社区服务中心门诊就医，符合规定的普通门诊医疗费用，在支付限额内由统筹基金按比例支付。自2023年4月10日起，普通门诊统筹取消起付标准，年度支付限额为在职人员3500元、退休人员4500元。

2. 门诊药品报销

   • 使用医保目录中的乙类药品和诊疗项目，需先自付10%，剩余部分按比例报销（在职人员85%、退休人员90%）。

二、住院医保报销范围

1. 住院费用报销

   参保人员住院时，个人先负担起付标准费用，超出部分按比例由统筹基金支付。例如：

   • 一级医疗机构：在职人员65%、退休人员75%

   • 二级医疗机构：在职人员55%、退休人员65%

   • 三级医疗机构：在职人员45%、退休人员55%。

2. 门诊慢性病门诊

   符合条件的慢性病患者可申请门诊重症（慢性）疾病门诊报销，具体比例和年限需符合医保政策。

三、药店购药报销

1. 乙类药品和诊疗项目

   参保人员在定点零售药店购用医保目录中的乙类药品和诊疗项目，需先自付10%，剩余部分按比例报销。

四、家庭共济功能

1. 扩大使用范围

   2024年9月起，武汉职工医保个人账户资金可授权给配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女使用，用于支付其在本市定点医疗机构的合规自负费用。

2. 操作方式

   通过“湖北医疗保障”微信/支付宝小程序或线下经办窗口绑定家庭成员关系即可使用。

五、其他注意事项

1. 报销限额 ：门诊统筹年度支付限额为3500元（在职）、4500元（退休），超限部分需自费。

2. 禁限范围 ：医保资金不得用于公共卫生费用、体育健身、养生保健等非保障性支出。

3. 异地就医 ：目前仅支持省内跨统筹区使用，跨省就医需按特殊流程办理。

以上政策综合了2023-2024年最新调整，具体执行以医保局官方通知为准。