要获得退休金，医保和社保需要累计缴纳满15年，这是享受退休待遇的基本条件。以下是关于医保和社保缴纳年限的详细解读：

1. 1.社保缴纳年限：最低缴纳年限：根据现行规定，职工基本养老保险的最低缴纳年限为15年。只有累计缴纳满15年，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。多缴多得：虽然15年是最低年限，但缴纳时间越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也会越多。这是因为养老金的计算与缴费年限和缴费基数直接相关。延迟退休政策：随着人口老龄化的加剧，部分地区已经开始实施延迟退休政策。这意味着未来可能会逐步提高最低缴纳年限，因此尽早开始缴纳社保是有益的。
2. 2.医保缴纳年限：退休后享受医保待遇：除了养老金，退休后还需要医疗保险来保障医疗费用。根据规定，职工基本医疗保险的最低缴纳年限一般为男性25年，女性20年。只有达到这一年限，才能在退休后继续享受免费的医疗保险待遇。补缴政策：如果退休时未达到医保的最低缴纳年限，部分地区允许一次性补缴剩余年限的费用，以便在退休后享受医保待遇。具体补缴政策因地区而异，建议咨询当地社保部门。终身享受医保：一旦达到医保的最低缴纳年限，退休后即可终身享受医疗保险待遇，无需再缴纳医保费用。
3. 3.地区差异：各地政策不同：需要注意的是，不同地区的社保和医保政策可能存在差异。例如，一些地区对医保的最低缴纳年限有更严格的要求，或者对某些特定人群有优惠政策。了解当地的具体政策非常重要。咨询专业意见：由于社保和医保政策复杂多变，建议在规划退休时咨询专业的社保顾问或当地社保部门，以确保自己的权益得到保障。

总结来说，要获得退休金，社保需累计缴纳满15年，而医保则需男性缴纳25年，女性缴纳20年。尽早开始缴纳，并了解当地的具体政策，是确保退休后享受相应待遇的关键。