入职后30天内
员工入职后,用人单位应当自用工之日起 30日内 为其办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费,这包括医疗保险。员工入职后,单位应该在 30天内 给员工交医疗保险。
需要注意的是,虽然政策规定员工入职后30日内需要开始缴纳社保,但部分公司可能会有特别规定,例如在员工正式转正后再开始缴纳社保和医保,或者需要经过一段试用期后再进行缴纳。在这种情况下,需要根据公司的实际政策来确定医疗保险的缴纳时间。
如果员工在进入新单位之前已经有过社会保险,可以向原保险机构申请停止缴纳或者转移保险相关信息,以避免重复缴纳。
总结来说,员工入职后,单位应该在30天内为其缴纳医疗保险,但具体缴纳时间可能会受到公司政策的影响。建议员工在入职后及时与公司人力资源部门沟通,了解并确认公司的社保和医保缴纳政策。