护士退休后是否有10年护理津贴取决于所在地区和具体的政策规定，但在中国部分地区，护士在退休后确实可以享受一定年限的护理津贴，这通常被称为“护理假津贴”或“护理补贴”。关键亮点包括：津贴的发放与地区政策相关、津贴年限通常为10年、以及津贴的金额因地而异。

津贴的发放与地区政策相关。在中国，不同省份和城市对于护士退休后的福利政策有所不同。一些地区明确规定了护士在退休后可以享受一定年限的护理津贴，而另一些地区则没有这样的政策。例如，某些经济较发达、医疗资源较为集中的地区，为了鼓励和保障护士的权益，可能会出台相应的政策，提供退休后的护理津贴。

津贴年限通常为10年。在一些实施护理津贴政策的地区，护士在退休后可以连续享受10年的护理津贴。这一政策的初衷是为了补偿护士在职业生涯中付出的辛勤劳动，特别是在护理工作中承担的高风险和高压力。10年的津贴期限旨在为退休护士提供一定的经济保障，帮助他们更好地安度晚年。

津贴的金额因地而异。即使在实施护理津贴政策的地区，津贴的具体金额也会有所不同。这通常取决于当地的经济发展水平、财政状况以及护理工作的具体需求。例如，一些地区可能会根据护士的工龄、职称或退休前的工资水平来确定津贴的金额，而另一些地区则可能采用固定金额的方式发放津贴。

申请和领取津贴的程序也需要注意。在大多数情况下，护士需要在退休前或退休后的一定期限内，向所在单位或当地社会保障部门提交申请，并提供相关的证明材料。具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，护士在申请津贴时，应详细了解当地的政策规定，确保申请顺利进行。

护士退休后是否有10年护理津贴，主要取决于所在地区的具体政策。津贴的发放、年限和金额都因地而异，护士在退休前应充分了解相关政策，以便更好地规划自己的退休生活。对于有护理津贴政策的地区，这无疑是对护士辛勤工作的一种肯定和回报。