关于社保补缴超过三年是否可以转移的问题，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、一般情况下的转移条件

1. 补缴性质与年限要求

   若个人补缴养老保险超过3年（含），需提供由人民法院、审计部门、劳动保障监察部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力的劳动关系证明文件。

   注意：普通补缴（非单位欠缴）通常不受3年限制，但需符合上述证明要求。

2. 转移流程

   • 在原参保地社保经办机构办理转出手续，获取参保缴费凭证；

   • 将凭证提交至转入地社保经办机构，完成账户资金转移和信息同步。

二、特殊情况下的转移可能性

1. 单位欠缴补缴

   若因用人单位未按时足额缴费导致补缴，且补缴年限超过3年，转出地社保机构需提供社会保险费征收机构出具的补缴文书，方可办理转移。

2. 政策规定的其他情形

   目前法律未明确禁止补缴超过3年的转移，但实际操作中可能因地区政策或系统限制存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

三、注意事项

• 避免违规操作 ：社保补缴需符合缴费年限、缴费基数等规定，若存在欠缴或违规行为，可能影响转移资格。

• 咨询当地社保机构 ：不同地区对补缴年限和转移手续的具体要求可能不同，建议通过官方渠道核实最新政策。

社保补缴超过三年并非绝对禁止转移，但需满足特定条件并办理合法手续。若遇到转移受阻的情况，建议及时咨询专业机构或社保部门。